MANAGEMENT
by In Principo
Au cœur de la puissance du collectif
Après la décennie 2010 et sa quête d’innovation managériale, la crise Covid et les allers-et-retours sur le télétravail, les recadrages par voie de presse de certains excès, le management semblait avoir disparu des écrans, s’être durablement enlisé dans les dilemmes du moment.
Disparus les débats entre performance collective et équilibre vie pro vie perso, distanciel à la carte et réengagement collectif, marque employeur globale et individualisation des parcours. Nous pourrions même croire le management définitivement ramené à un traitement par indicateurs au travers d’une plateforme d’IA au service de l’humain…
Nous n’en croyons rien ! Rien ne nous semble plus important que de mettre en mouvement et en intelligence l’humain dans l’organisation, individuellement et collectivement.
Le management détermine toute la dynamique humaine d’une organisation, tout ce qui en fait le subtil, le performant, le culturel, l’engagement, la singularité.
In Principo a développé une architecture managériale puissante, très accessible pour chaque manager, qui engendre dans chaque nature et dans chaque culture d’organisation une puissance collaborative durable : Le Management Régénérateur.
Nous accompagnons et nous formons pour créer dans vos équipes, dans votre organisation, une véritable capacité à mobiliser en continu : l’énergie, les évolutions, la transformation.
IN PRATIQUO
Comment se génère ce qui fait la valeur ajoutée d’une organisation si ce n’est par la mise en dynamique des personnes qui la compose, qui en assurent le cœur de métier, les fonctions support, les relations et le développement ?
L’ÉTUDE DE CAS
Distribution | Transformer la culture managériale pour faire de l’incertitude un accélérateur d’évolution par un parcours de formation innovant
LE PAPIER DE FOND
Management : régénérer l’énergie
du collectif en continu
IN EXTENSO
Pourquoi faire appel
à une agence de facilitation stratégique ?
Une agence de facilitation stratégique écoute les leaders, les acteurs et les parties prenantes, comprend ce qui se joue à différentes échelles, propose des accompagnements à même de les rendre ensemble acteurs, moteurs et créateurs de leur propre évolution.
Pour faciliter nos premiers échanges, nous proposons ici des fiches par nature de sujets fréquemment traités à titre d’exemple.
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