LA TRANSFORMATION

La Transfo ? Si nous avons simplifié le mot – Transfo – c’est parce que nous avons clairement résolu d’en fluidifier l’expérience pour en maximiser le résultat.

Le sujet, c’est que la Transformation est pour beaucoup épuisante, traumatisante, alors que ce devrait être tout le contraire : une mise en énergie, un développement de capacité qui nous donne collectivement et individuellement plus de puissance ! 

Il y a donc trois composantes de la transfo sur lesquels nous innovons chez In Principo :

La nature de la destination : une transformation n’est pas seulement un changement de mode de fonctionnement ou de cap mais un saut de capacité. Si le fonctionnement et le cap vont continuer d’évoluer, de s’adapter, la capacité collective d’adaptation est le vrai bénéfice mobilisateur.

Le voyage : une transformation est une expérience qui vous grandit, vous énergise, vous permet d’être plus intelligents, plus accomplis. Loin des méthodes contraignantes, les dynamiques collaboratives vous proposent une expérience à la fois transformatrice et enthousiasmante.

L’embarquement : c’est l’acte un, le premier moment déterminant. Si dans la vie, « On a qu’une fois l’occasion de faire une bonne première impression », en facilitation de transformation, c’est le moment où se joue la positivité de l’énergie qui mobilise le collectif.

Désormais, vous vivrez la transfo comme une régénération, une révélation, un don d’énergie et de puissance.Parce que dans l’entreprise, la performance est multiple, et plus que toute autre se décline en fonction des valeurs et de la culture de l’entreprise : sociale, financière, opérationnelle, économique…