L’ÉNERGIE
by In Principo
L’énergie… On a tous une définition plus ou moins vague (ou précise) du terme. Celle qu’on a le matin (avant ou après son café, c’est selon), celle de nos voitures, la verte, la fossile, la renouvelable, la propre, la solaire, l’éolienne, l’hydraulique…
Et puis il y a celle qu’on trouve en arrivant dans son entreprise. Haute, basse, entre les deux, ça-dépend-des-jours. Elle est parfois tellement fragile que les équipes sont en questionnement permanent, voire même en souffrance.
Alors on organise un séminaire. Ou deux. Le lieu est superbe et la piscine chauffée. On bosse sur des feuilles de route et on fait du kart. Tout le monde rentre crevé, l’énergie du être-ensemble se dissipe rapidement dans les urgences du jour.
Parce qu’il ne suffit pas d’être-ensemble pour faire collectif. Pour fabriquer, créer le collectif. Pour lui donner un élan, une dynamique, une ambition, une confiance. Pour générer une énergie authentique, profonde, pérenne.
Et créer ce collectif, c’est notre métier. Notre singularité chez In Principo, c’’est d’avoir modélisé nos interventions en deux dimensions : humaine et métier. Nous commençons par mettre le collectif en confiance de lui-même. Puis nous le faisons travailler sur ses forces vitales. Pour enfin le souder autour d’une ambition qui sera devenue commune. Être, faire, devenir, c’est cette approche (que nous appelons circulaire) qui permet de générer une énergie collective durable.
IN PRATIQUO
Comment une agence de facilitation stratégique remet les collectifs en énergie ?
L’ÉTUDE DE CAS
Crédit Agricole de Normandie,
ça a déménagé !
LE PAPIER DE FOND
L’énergie, pourquoi c’est devenu
un vrai sujet…
IN EXTENSO
Pourquoi faire appel à une agence de facilitation stratégique ?
Une agence de facilitation stratégique écoute, comprend ce qui se joue, propose des accompagnements sur mesure. Pour faciliter nos premiers échanges, nous proposons ici des fiches par nature de sujets fréquemment traités avec des prédesigns de démarche, proposés à titre d’exemple.
Nos offres d’accompagnements ÉNERGIE
MOBILISER PAR LE CAP
Et si l’énergie de vos équipes était la première force de votre entreprise ?
• Un cap clair qui mobilise
• Une feuille de route qui engage
• Une démarche qui énergise
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Une démarche d’énergisation
tout-en-un :
• Cadrage stratégique
• Écoute + Design
• 1 Atelier Opportunité
• 1 Intersession d’amplification
• 1 Atelier Engagement
• 1 dynamique d’autonomisation
ACTIVER SES VALEURS VIVANTES
Et si vos valeurs étaient votre première source d’énergie ?
• Une énergie collective revitalisée
• Une capacité à délivrer renforcée
• Un collectif fluide et efficient
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Une démarche de revitalisation tout-en-un :
• Cadrage stratégique
• Écoute + Design
• 1 Atelier Révélation
• 1 Intersession d’amplification
• 1 Atelier Activation
• 1 dynamique d’autonomisation
LA DYNAMIQUE DES TALENTS
Et si la complémentarité de vos talents était la base des synergies ?
• Des profils talents individuels et collectifs
• Des synergies créatrices de valeur
• Une performance effective continue
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Une démarche d’accélération des synergies tout-en-un :
• Autotests + restit. individuelles
• 1 Atelier Révélation Talent Collectif
• 1 Atelier Activation
• 1 Atelier Autonomisation
• 2 Intersessions mise en pratique
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