{"id":78,"date":"2024-09-07T11:53:31","date_gmt":"2024-09-07T09:53:31","guid":{"rendered":"http:\/\/inprincipo2024.inprincipo.com\/?page_id=78"},"modified":"2025-02-11T10:04:30","modified_gmt":"2025-02-11T09:04:30","slug":"lenergie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inprincipo2024.inprincipo.com\/index.php\/lenergie\/","title":{"rendered":"L’\u00c9NERGIE"},"content":{"rendered":"\n
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L\u2019\u00e9nergie\u2026 On a tous une d\u00e9finition plus ou moins vague (ou pr\u00e9cise) du terme. Celle qu\u2019on a le matin (avant ou apr\u00e8s son caf\u00e9, c\u2019est selon), celle de nos voitures, la verte, la fossile, la renouvelable, la propre, la solaire, l\u2019\u00e9olienne, l\u2019hydraulique\u2026<\/p>\n\n\n\n

Et puis il y a celle qu\u2019on trouve en arrivant dans son entreprise. Haute, basse, entre les deux, \u00e7a-d\u00e9pend-des-jours.  Elle est parfois tellement fragile que les \u00e9quipes sont en questionnement permanent, voire m\u00eame en souffrance.<\/p>\n\n\n\n

Alors on organise un s\u00e9minaire. Ou deux. Le lieu est superbe et la piscine chauff\u00e9e. On bosse sur des feuilles de route et on fait du kart. Tout le monde rentre crev\u00e9, l\u2019\u00e9nergie du \u00eatre-ensemble se dissipe rapidement dans les urgences du jour.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Parce qu\u2019il ne suffit pas d\u2019\u00eatre-ensemble pour faire collectif. Pour fabriquer, cr\u00e9er le collectif. Pour lui donner un \u00e9lan, une dynamique, une ambition, une confiance. Pour g\u00e9n\u00e9rer une \u00e9nergie authentique, profonde, p\u00e9renne.<\/p>\n\n\n\n

Et cr\u00e9er ce collectif, c\u2019est notre m\u00e9tier. Notre singularit\u00e9 chez In Principo, c\u2019est d\u2019avoir\u00a0mod\u00e9lis\u00e9 nos interventions en\u00a0deux dimensions : humaine et m\u00e9tier. Nous commen\u00e7ons par mettre le collectif en confiance de lui-m\u00eame. Puis nous le faisons travailler sur ses forces vitales. Pour enfin le souder autour d\u2019une ambition qui sera devenue commune. \u00catre, faire, devenir, c\u2019est cette approche (que nous appelons circulaire) qui permet de g\u00e9n\u00e9rer une \u00e9nergie collective durable.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e9ussir une fusion par et pour l\u2019\u00e9nergie collaborative<\/h3>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019agilit\u00e9 ne se d\u00e9cr\u00e8te pas, elle se suscite de l\u2019int\u00e9rieur de l\u2019organisation \u00bb.  C\u2019est en accrochant sur cette phrase d\u2019un de nos posts de 2007 et reprise sur Wikipedia dans l\u2019article \u00ab le management agile \u00bb que le responsable de la transformation du Cr\u00e9dit Agricole Normandie prend contact avec In Principo. Le sujet ? R\u00e9unir en un m\u00eame si\u00e8ge \u00e0 Caen, 700 collaborateurs alors r\u00e9partis en 3 si\u00e8ges locaux dans la perspective de renforcer leurs capacit\u00e9s collaboratives.<\/p>\n\n\n\n

Lire la suite<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>

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L’\u00c9TUDE DE CAS<\/h2>\n\n\n\n
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CR\u00c9DIT AGRICOLE NORMANDIE<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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POUR ALLER PLUS LOIN<\/h2>\n\n\n\n
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L\u2019\u00e9nergie, pourquoi c’est devenu un vrai sujet\u2026 <\/h2>\n\n\n\n

Si l\u2019\u00e9nergie humaine \u2013 individuelle ou collective \u2013 nous para\u00eet aujourd\u2019hui un d\u00e9terminant \u00e9vident de la performance d\u2019une organisation, celle-ci est rarement trait\u00e9e comme un v\u00e9ritable enjeu : \u00ab ce n\u2019est pas un sujet de direction \u00bb, \u00ab chez nous l\u2019\u00e9nergie n\u2019est pas outill\u00e9e, ce n\u2019est pas un sujet de management \u00bb. R\u00e9sultat : nombre d\u2019\u00e9quipes traversent des phases de creux d\u2019\u00e9nergie, nombreux sont les managers et les collaborateurs qui se d\u00e9mobilisent.<\/p>\n\n\n\n

Lire la suite<\/a><\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019\u00e9nergie\u2026 On a tous une d\u00e9finition plus ou moins vague (ou pr\u00e9cise) du terme. Celle qu\u2019on a le matin (avant ou apr\u00e8s son caf\u00e9, c\u2019est selon), celle de nos voitures, la verte, la fossile, la renouvelable, la propre, la solaire, l\u2019\u00e9olienne, l\u2019hydraulique\u2026 Et puis il y a celle qu\u2019on trouve en arrivant dans son entreprise. 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R\u00e9sultat\u00a0: nombreux sont les collaborateurs qui se d\u00e9mobilisent. Car l\u2019\u00e9nergie permet de faire la pleine diff\u00e9rence dans un environnement challeng\u00e9, \u00e9prouvant. 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