{"id":7158,"date":"2025-11-04T19:12:39","date_gmt":"2025-11-04T18:12:39","guid":{"rendered":"https:\/\/inprincipo2024.inprincipo.com\/?page_id=7158"},"modified":"2025-11-04T19:15:19","modified_gmt":"2025-11-04T18:15:19","slug":"formation-edgy-103-guider-une-equipe-dans-la-lecture-dune-organisation-avec-edgy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inprincipo2024.inprincipo.com\/index.php\/formation-edgy-103-guider-une-equipe-dans-la-lecture-dune-organisation-avec-edgy\/","title":{"rendered":"Formation EDGY #103 \u00ab\u00a0Guider une \u00e9quipe dans la lecture d’une organisation avec EDGY\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Comment faire d\u2019EDGY un outil d\u2019engagement dans la dur\u00e9e ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div>
\n
\n

Cette formation enseigne comment utiliser EDGY comme support de collaboration pour aider une \u00e9quipe \u00e0 comprendre son organisation et ses dynamiques internes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les participants apprennent \u00e0 structurer un dialogue collectif, \u00e0 relier les points de vue et \u00e0 faire \u00e9merger une compr\u00e9hension partag\u00e9e des r\u00e9alit\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Aucune formation pr\u00e9alable n\u2019est requise : le mod\u00e8le EDGY est r\u00e9introduit en d\u00e9but de parcours, afin de poser les bases n\u00e9cessaires \u00e0 la lecture collective.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019objectif n\u2019est pas de ma\u00eetriser le mod\u00e8le en profondeur, mais d\u2019apprendre \u00e0 s\u2019en servir comme outil de facilitation, de management et de r\u00e9flexion d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

Cette formation alterne apports conceptuels, \u00e9tudes de cas et ateliers pratiques pour d\u00e9velopper la posture et les r\u00e9flexes d\u2019un accompagnant collectif..<\/p>\n\n\n\n

Publics vis\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Facilitateurs internes, chefs de projet, managers, dirigeants<\/p>\n\n\n\n

Objectifs<\/p>\n\n\n\n